Moneyball

Im Jahr 2002 hatten die Oakland Athletics ein Problem. Ihre drei besten Spieler waren gerade von reicheren Teams aufgekauft worden, und ihr General Manager Billy Beane saß mit einer Gehaltssumme von 41 Millionen Dollar fest, während die Yankees 125 Millionen Dollar zur Verfügung hatten. Die herkömmliche Meinung besagte, dass es unmöglich sei, zu konkurrieren. Also beschloss Beane, die herkömmliche Meinung völlig zu ignorieren.

Dieser Film, inszeniert von Bennett Miller und geschrieben von Steven Zaillian und Aaron Sorkin, folgt Beane, als er sich mit Peter Brand zusammentut, einem Yale-Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, der glaubt, dass die alten Scouting-Methoden im Baseball überholt sind. Gemeinsam bauen sie ein Team aus Ausgemusterten und Außenseitern auf, Spieler mit hohen On-Base-Prozentsätzen, aber geringem Marktwert. Die alte Garde, einschließlich Manager Art Howe, bekämpft sie bei jedem Schritt. Doch als die A's anfangen zu gewinnen, beweist sich das System.

Brad Pitt liefert eine seiner besten Leistungen als Beane, ein Mann, der von seiner eigenen gescheiterten Spielerkarriere heimgesucht wird und davon angetrieben ist zu beweisen, dass Daten Geld schlagen können. Jonah Hill spielt in einer karriereverändernden dramatischen Rolle Brand mit stiller Intensität. Philip Seymour Hoffman bringt als Howe mürrischen Widerstand. Der Film kostete 50 Millionen Dollar und spielte weltweit über 110 Millionen Dollar ein, was ihm sechs Oscar-Nominierungen einschließlich Bester Film einbrachte. [bearbeiten]

Die Saison 2001 endet für die Oakland Athletics enttäuschend. Sie verlieren die American League Division Series gegen die New York Yankees und sehen dann zu, wie ihre Stars Jason Giambi, Johnny Damon und Jason Isringhausen zu größeren Verträgen wechseln. Billy Beane, der General Manager, besucht Cleveland, um einen Trade zu besprechen, und trifft Peter Brand, einen jungen Yale-Absolventen, der im Front Office der Indians arbeitet. Brand zeigt Beane eine neue Methode zur Bewertung von Spielern: die Verwendung von Sabermetrics, die sich auf übersehene Statistiken wie den On-Base-Prozentsatz konzentriert, anstatt auf traditionelle Scouting-Berichte.

Beane stellt Brand als seinen Assistenten ein. Gemeinsam identifizieren sie unterbewertete Spieler: Scott Hatteberg, einen Catcher, dessen Arm kaputt ist, der aber auf Base kommt; David Justice, einen alternden Veteranen; Chad Bradford, einen Submarine-Pitcher, den niemand will. Das Scouting-Team der A's unter der Leitung von Grady Fuson ist feindselig eingestellt. Sie sehen die körperlichen Mängel der Spieler und ignorieren die Zahlen. Manager Art Howe weigert sich, die Neuzugänge einzusetzen, und bevorzugt seine eigene Aufstellung. Beane zwingt ihn, indem er Howes bevorzugte Spieler wegtradet, sodass ihm keine Wahl bleibt.

Die Saison beginnt schlecht. Die A's verlieren Spiel um Spiel. Beane, der nicht zusehen kann, läuft im Fitnessstudio auf und ab, während das Team spielt. Er wird von seiner eigenen Vergangenheit heimgesucht, einst ein vielversprechendes Talent, das sein Potenzial nie erfüllte. Seine Tochter Casey lebt zeitweise bei ihm, und sie sieht seine Besessenheit. Die Medien verspotten den Ansatz der A's. Aber langsam stellen sich die Siege ein.

Im August beginnen die A's eine unglaubliche Serie. Sie gewinnen 20 Spiele in Folge und stellen damit den Rekord der American League ein. Der Lauf bringt die Kritiker zum Schweigen und bestätigt Beanes System. Aber der Film endet nicht mit einem Triumph. Die A's erreichen die Playoffs, und die Saison endet mit einem weiteren frühen Aus. Beane wird ein Rekordvertrag über 12,5 Millionen Dollar angeboten, um die Boston Red Sox zu leiten, ein Team mit tiefen Taschen, das seine Methoden umsetzen möchte. Er muss entscheiden: das Geld und die Ressourcen nehmen oder in Oakland bei seiner Tochter und unerledigten Geschäften bleiben.[bearbeiten]